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**經營(ying)管理(li)(li)系統在綠豐環保(bao)推行(xing)實施已(yi)經一(yi)年(nian)有(you)(you)余(yu)，成(cheng)績(ji)(ji)斐然，為了讓大家更準確的理(li)(li)解并執行(xing)**經營(ying)管理(li)(li)系統，在2020年(nian)食品(pin)廢水處理(li)(li)行(xing)業中(zhong)再創佳(jia)績(ji)(ji)，2020年(nian)1月2日，新鄉市綠豐環保(bao)工程(cheng)有(you)(you)限(xian)公司(si)進行(xing)了一(yi)場**績(ji)(ji)效管理(li)(li)系統再造培(pei)訓(xun)活動，由總(zong)經理(li)(li)薛總(zong)主講，中(zhong)高層及核心員工無(wu)一(yi)缺(que)席。

提升品牌，贏得市場，贏得顧客：搭建**經營管理體系

2018年，為了提升企(qi)業(ye)(ye)(ye)核心競爭力和品牌影(ying)響(xiang)力，使(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的技術得以(yi)創新(xin)、產品質量更(geng)好(hao)、員工(gong)敬業(ye)(ye)(ye)度更(geng)高、企(qi)業(ye)(ye)(ye)社會形象更(geng)好(hao)、客(ke)戶(hu)滿意度更(geng)高、市場份額更(geng)大、管理更(geng)好(hao)，綠豐環保在(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內穩步推行實施了**經營管理體系。2020年1月2日這一天，綠豐中高層及核心員工(gong)相聚一堂，細(xi)數這一年來的累累碩果(guo)，并檢討不(bu)足(zu)之(zhi)處，討論如何進步。

目標管理 自我管理 先知先覺 追求**

培訓學習中，主講人薛總通過形象的(de)視(shi)頻(pin)展示、生動有趣的(de)游戲環(huan)節，深入淺出(chu)的(de)慢慢引入管理文(wen)化、目(mu)標文(wen)化、經營文(wen)化、學習文(wen)化、承諾文(wen)化、結果文(wen)化、過程(cheng)文(wen)化等(deng)理念，讓大家認識到**經營管理模式的(de)重要性(xing)、科學性(xing)。

以目標為(wei)導(dao)向，先知先覺，通過激(ji)勵、承諾(nuo)、獎勵、目標制(zhi)(zhi)定(ding)、策(ce)略制(zhi)(zhi)定(ding)、過程控(kong)制(zhi)(zhi)等管理(li)方法，在目標轉化(hua)為(wei)計劃實施執行(xing)過程中(zhong)，實現員工自(zi)我管理(li)、不斷學習，挖(wa)掘和激(ji)發(fa)個人潛(qian)能和創新意識，讓個人整體(ti)能力(li)得到提(ti)高(gao)。

在**經(jing)營管理體系實施過程中，綠豐環保始終重(zhong)視這七(qi)大(da)領域的(de)發展：“技(ji)術創新、市場(chang)**、產品品質、人員配備、客戶服務、利潤增長、IT（按(an)照重(zhong)要性排序）”，為顧客創造更多(duo)價值，實現企業(ye)**可持續發展。

相信+堅持 創新蛻變追求優秀  一定會成功

這場培(pei)訓學(xue)習活動，還讓大家學(xue)習到一(yi)個(ge)道理(li)：相信+堅持，不斷創新，改變自己追求(qiu)**，一(yi)定(ding)會成功(gong)。就如薛(xue)總給我們留下的一(yi)個(ge)問(wen)(wen)題：“毛毛蟲是怎么過河的？”這個(ge)問(wen)(wen)題值得(de)深思(si)，

毛毛蟲要想過(guo)河，只有一種方(fang)法，那就是蛻(tui)變，變成蝴蝶。

生命其實就(jiu)是(shi)(shi)毛毛蟲過(guo)(guo)河的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程，每個人都有成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)機會，但是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)長與成(cheng)(cheng)熟都是(shi)(shi)痛苦的(de)(de)(de)，要想成(cheng)(cheng)功，必須勇敢的(de)(de)(de)蛻掉一層層厚厚的(de)(de)(de)繭(jian)，才能變成(cheng)(cheng)蝴蝶任意的(de)(de)(de)飛舞。

如果說成(cheng)功(gong)有捷(jie)徑的(de)話，那就是改(gai)變(bian)(bian)，時刻準備著——改(gai)變(bian)(bian)。改(gai)變(bian)(bian)才能更好的(de)生存！

通過此次再造(zao)(zao)培訓活動，綠豐(feng)全(quan)體(ti)員工(gong)對**經營管理體(ti)系有了更加全(quan)面深(shen)刻的認(ren)識(shi)和(he)領悟，為實(shi)現2020年(nian)個人(ren)目標和(he)企業目標奠定了良好的基(ji)礎，綠豐(feng)人(ren)將全(quan)力以赴(fu)鑄造(zao)(zao)食(shi)品廢水處理行業**品牌。